《北京娱乐信报》教育周刊在2017年3月17日发布了一篇关于《会计证取消大势所趋》的文章，不知道小伙伴们是否都有看过。关于财务行业现状及财务人员未来的发展趋势，小编觉得分析得特别有道理，值得各位财务人员用心看，并且认真思考自己接下来的财务之路应该如何走！

　　在很久以前，财务工作是一份人人羡慕的带有“稳定”、“工资高”、“地位高”等标签的好工作，财务人员不断学习考证可以给自己带来更多升职加薪的机会。然而随着时代的发展，不学习不考证的财务人已经无法安然享受“轻松”、“安稳”的工作，传统会计岗位萎缩了，不学习就无法生存！

　　那么在会计证取消的大趋势下，财务人应该如何自我学习成长？有哪些证书值得考呢？咱们来看看原文中是如何建议的吧！

　　以下为信报刊载原文的部分内容：

　　最近，关于会计从业资格证要取消的消息“震惊”了所有财务人的朋友圈？会计证真的要取消了么？取消会计证后，还有哪些证书值得考？

　　政策：会计从业资格证被建议取消

　　会计从业资格证书俗称为会计上岗证，是会计领域的入门证书。

　　根据国务院常务会议精神和《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发 [2016]68号），会计从业资格被列为建议取消的职业资格事项。

　　会计司有关负责人表示，如果会计从业资格行政许可按法定程序取消了，不再作为从事会计工作必需的准入证明，但是，会计人员已经取得的会计从业资格证书，仍然可以作为能力水平的证明。

　　人力资源和社会保障部官网近期公示了一批国家职业资格目录清单，其中包含了注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师等58项专业技术人员职业资格，唯独没有会计从业资格证书这一项，这也预示着会计证的取消或改革。

　　分析：传统会计岗位逐步萎缩

　　美国管理会计师协会亚太区总监、中国区首席代表白俊江分析，在当前的环境下，“记账会计”这一职业将发生改变。科学技术的发展，系统信息化、电子发票等很多环节都可以实现自动化和数据化，传统“记账会计”岗位在萎缩，“取消会计证已经是大势所趋。”

　　白俊江认为，技术的变化对于财务人员带来了变革，大量财务人员需要转岗，传统会计人才大量转岗趋势已经很严峻。“很多会计人才，可能一夜间就下岗了，这其实一点不奇怪。”家长从前让孩子学会计可能认为不会失业，但“代理记账”、“云计算”打破了这样的传统观念，传统会计岗位必定要向管理会计转型才有出路。

　　同时，传统会计岗位的变革，也给企业用人带来了不小的挑战。

　　“记账”要向“管理”转型

　　白俊江认为，会计证虽然要取消了，但对于会计管理人才能力的认证却并没有减少，“记账会计”必将向“管理会计”转型。目前，市场上，很多从事会计培训的机构已经进行了方向的调整和改变。管理会计将会替代原有的会计证培训市场。

　　在发达国家，90%的会计人才已经从事管理岗位的工作，在中国，还有一定差距。

　　建议：应成为复合型人才

　　白俊江建议，对于职业规划，会计人才应该向复合型人才方向发展，这是会计专业的学生要思考的问题。以前，大多数会计专业毕业生计入企业、事务所从事传统会计岗位，未来学生们要考虑进入管理岗位，复合型人才将是一个趋势。

　　取消会计证后，还有哪些证书值得考？白俊江建议，学生还可以考注册会计师（CPA），如果注册会计师和注册管理会计师（CMA）两证都有，是不错的规划。“同时，财务人员要认识到，会计人才一直是参加继续教育学习最好的一个群体。保持继续学习，适合岗位需求的变化，转型并不可怕。”

　　未来，为了适应互联网时代对会计人才的需要，会计体系、会计教育体系都将发生变革。

　　如何培养财务会计学生的管理能力，使传统的会计从业人员由专业人才向复合型人才转变将成为高校财务人员培养的重大问题。在教学体系的设计、师资的培训、教材的研发等方面都将会发生改变。

　　后记：高盛600人交易团队只剩2人

　　据MIT Tech Review 报道称，2000年顶峰时期，国际投行高盛集团纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员，替投行金主的大额订单进行股票买卖操作。但如今，只剩下两名股票交易员“留守空房”，剩余的工作被自动交易程序接管了。

　　麦肯锡全球研究院在今年1月推出的报告中指出，金融和保险领域的工作岗位，有43%的可能性会被自动化替代。

　　新兴技术全面改变各行行业已是大势所趋。

　　你准备好了吗？

　　这篇文章刊载得比较早，在文章刊载之后，财务行业还有几件大事发生，更是印证了财务人员必须向管理型人才转型的趋势是必然。

　　比如德勤、普华、安永相继推出财务智能机器人，可以取代大部分基础会计核算工作！比如马云无人超市试营业了！一大批收银员、服务员要失业了！

　　无论如何，新兴技术正在改变着各个行业是个不争的事实，财务人再不学习晋升，未来势必将败给自动化。而向管理型财务转型，成为企业不可或缺的管理型财务人才，才能无可取代！

　　仁和会计教育助力财务人成为企业必不可少的那个高端管理型财务人才！不管在什么类型的企业，处于什么财务岗位，以后是继续做财务还是自己创业当老板，掌握了这些管理会计思维与专业能力，除了可以快速获得升职加薪机会，你还将获益终身！

　　CMA（美国注册管理会计师）为什么有用？是如何影响财务转变思维的？可以为财务的未来带来哪些实用价值？CPA（注册会计师）有什么用？考CPA难吗？考CPA好找工作吗？财务实战能力如何提升？新手没有会计证如何入行做会计？小会计如何应对财务变革时代？来仁和，全套会计课程为你揭开这些难题：

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