2018年11月10日，美国注册管理会计师CMA考试正式在全国24个考点城市开考。近年来，随着CMA在中国财务界影响力的不断扩大，财务人员在迫切寻求转型契机的同时纷纷涌入CMA考证大军，以期通过CMA专业的管理会计体系及内容帮助自身快速转型成为企业需求的管理会计人才。这从各个考点爆满的考生这点可见一斑。

    P1考试结束后，考生们普遍反映，本次CMA P1考试计算量不大，但是题目出的很灵活，题干中有些坑，需要仔细思考琢磨才能得出答案，并且定性方面的知识点较多。

    针对11月10日考试的情况，以下是仁和老师们对CMA P1所做的考情分析，希望对大家把握CMA考试趋势有所帮助。

    CMA  P1总体情况分析：

    本次考试与上次7月考试相比，计算量不大，定性分析题较多，考试难度水平相对较高。有很多题目选项不容易判断，需要有扎实的基础。不少题目需要多考虑几步才能发现正确答案。从考试内容来看，本次考试侧重于成本管理和绩效管理两个章节，内部控制章节也考得比较多。考试题目在其他章节的分布基本符合考纲设定比例，而成本管理和绩效管理两个章节本次考试占比相比考纲高出不少。选择题和简答题中，考生反馈成本管理和绩效管理题较多，结合一部分内部控制内容。这些都要求学员对这些章节的内容非常熟悉并进行深入理解。

    本次考试选择题各章节分布：

    1、成本管理： 本次成本管理章节考察的内容非常多，从成本基本概念到成本制度等均全面细致进行了考察，特别是包括实际成本法、正常成本法和标准成本法这三种成本分配方法在管理决策中的应用。间接费用、服务部门成本、约束理论等考察得非常全面，对于存货流转、存货成本制度-变动成本法/完全成本法以及联合成本分配也都考到。

    2、预算管理：预算管理这章本次出题较少，可能因为第3章绩效的差异分析与预算的内容有着紧密的联系。本次预算的预测技术和预算编制方法出题较多，有考到权威式预算，预算松弛等，而计算题是考到预测工具的回归分析、学习曲线和期望值分析，以及预算编制流程中的定量分析等。

    3、绩效管理： CMA考试中历年来考核重点，差异分析和绩效评估。本次选择题在弹性预算差异、成本差异和销售量差异等进行了多次考察。差异分析是第3章绩效管理的核心章节，也是CMA考试中计算题较大的一部分，差异分析题目的计算量都很多，对差异分析的计算、应用都需要从定性和定量的角度来进行了考核，本次的简答题也是考到差异分析。同时，在绩效评估中产品和部门获利能力分析、投资回报率、剩余所得都出了考题，这些都是考试中经常出的考点。

    4、内部控制： 本次考试选择题内部控制题较多，考生反映第一道题就是内部控制，而简答题第二题也考到了内部控制，说明CMA考试偏向对内部控制的考察。

    在这次考试中，COSO五要素，职责分离的情况、控制活动的内容、内审的作用和目的、灾难性恢复中的注意的问题，信息系统的一般性控制和应用控制等进行了考察。

    5、对外财务报告和决策：本次考试对第一章对外财务报告的考题有所下降，考察了固定资产折旧的双倍余额递减法、现金流、固定资产减值、股票股息、预提维修质保费和合同完工法等内容，难度适中。还有大比例股票股息和小比例股票股息的区别，股票分割对普通股计价的影响，学员对这一块的知识点一定要弄明白。

    本次考试简答题考点分析：

    本次考试的简答题是在成本管理和绩效管理章节，这二章节定性内容多，计算量大，实践应用较多，一直是CMA考试简答题高频考点。

    1、第一道简答题，本次考试第一道简答题考到实际成本法、正常成本法，成本动因和作业成本法的定义，传统成本法和作业成本法的不同，并利用作业成本法来计算分摊的费用，说明作业成本法的优缺点等。

    2、第二道简答题，本次第二道简答题是差异分析和内部控制的题目。要求考生解释材料和人工的各项差异出现的原因，对于处理各类不利差异的建议，内部控制中预防性与检测性控制的区别等。

    随着2018年11月CMA中文考试的落幕，2019年CMA考试备考正式拉开帷幕，快跟着仁和会计一起备考通关，感受管理会计的魅力所在吧！申请免费试听课>>>