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“95”后会计大军即将涌入职场,会计职场现状你了解多少?

  又是一年毕业季,根据相关数据显示,今年有820万的毕业生即将走入社会。2018本科毕业生人数最多的5大热门专业,其中之一就包括会计。之所以,会计成为了大学中的热门专业之一,是因为哪里都离不开财会工作。

  不论什么样性质的企业,外企、民企、国企等,都会与外界发生经济业务,什么地方都需要会计,工作好找这是铁饭碗丢不了。

  会计不像销售业务那样吃青春饭。会计是越老越吃香(老不一定指的是年龄而是经验),从事会计时间越久经验越高工资待遇就越高。虽然一开始新手会计工资低一些,但是后期的薪资待遇也是很可观的。

  面临着毕业求职,对于寻找会计工作的人来说,都会遇到这样几个问题:我喜欢会计吗?我适合做会计吗?我能做好会计吗?我第一份工作应该找什么样的?

  大公司or小公司

  在这里小编建议毕业新手先去一家小公司。在小公司工作身兼多职,虽然事多,事杂但学到的东西是比较全面,对自己成长较快。可能在短时间内就能掌握全盘的账务。

  而大公司,虽然倍有面子但财务岗位划分的太细致,有财务会计、管理会计、成本会计、出纳、开票专员等等,小编之前所在的上市公司,我们财务部门财务人员有200多号人,但基本上是一个萝卜一个坑,机器流水线似的工作,也许好几年都只能待在一个岗位上。

  粗心大意能做会计吗

  很多同学都说:自己的性格是那种大大咧咧粗心大意。是不是根本不适合做这种需要心细的财务工作。

  小编在职场上已经打酱油8年了,深刻知道不单单是会计工作。任何工作都是需要细心的,很多问题不是换了工作就会消失的。

  我们会计无时不刻都是跟数字打交道,如果面对密密麻麻的数据无法保持一颗清醒清晰的头脑,经常粗心大意多一个零或少一个零,轻的就要自己掏腰包来补,严重的离收到老板的辞退信已经不远了。

  会计新手没人带怎么办

  深有体会:刚毕业那会儿,傻傻的啥都不懂,进入家小公司接手了上任会计的工作,没有人带,没有人指导,遗留了几个月的账目,压得自己喘不过气来。

  刚进公司的时候上任会计甚是牛逼,在她还未走的那一个月我就像打杂一样,学不到东西,我主动去问有什么需要帮忙的或者请教问题,竟然连理都不理我。理我的时候也是半遮半掩的。

  确实这种情况很多毕业生都会遇到,作为一个新手来到公司如果能遇到一个愿意,肯教你东西的前辈当然是好的。但是,毕竟已经工作,大家是不会像在学校里那样教你。只能平常多留心学习,先熟悉公司都有哪些业务,不会做的账可以翻一翻上个月是怎么做的。我们刚毕业不求赚多少钱,主要还是多学习,多提升自己的专业技能和职场技能。为日后升职加薪跳槽做好充分的准备。

  都说会计是是操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱。那么对于毕业生来说,最关心的应该还是:薪资问题

  以北京为例,北京会计的平均工资达到了6690元/月。但是这个工资在北京也算不上是很高的。毕竟根据智联招聘的统计显示,2018年第一季度北京的平均薪酬为10197元。排名第一。会计与之相比也是低了一大截。

  但是,凡事就怕平均。很多小伙伴也都纷纷表示,是谁把我4000的工资平均到了1万的,我感谢你!

  而在其他城市,会计的工资可能更低!

  与北京同为一线城市的上海会计的平均工资也能达到6470元,而像杭州,丁波,苏州,南京等二线城市,会计的平均薪资就只有4k~5k,但现实是很多都是3-4K。

  事实上,我们都知道,会计这一行业中,基层会计占大多数,许多刚毕业做会计的新人觉得自己做着基层的工作,拿着最低的工资,想要转行。其实对于一项工作来说,我们不应该只看当下的薪资水平。

  会计的薪资和很多因素有关:经验、资历、能力,还有证书。能证明会计人水平的还有就是证书。拥有不同的证书,你的工资水平更是不一样的!

  首先,我们必须承认比较基础的会计证书真的含金量不高,这也是为什么很多企业都不愿要只有一张会计证书的人。

  首先

  撕掉“无经验”标签

  要想撕掉自己的这些标签,你的第一步就应该是认清会计行业的现状。会计基层人员过剩,面临人才结构上的调整,这些都已经清晰的体现出会计行业重组的急迫性。

  其次,在证书上面要及时更新“门槛”。就当下形式来说,除开会计证,你能轻松获得的证书——初级职称。要撕掉“无经验”标签,你只需要将目标转向初级!初级证书不仅能巩固基础会计知识,在会计从业的基础上面对会计基层工作内容有更深层次的理解。

  证书:初级会计职称

  薪资水平:3K到4.5K

  2017年会计从业证的取消。初级会计也就顺理成章成为行业第一道门槛,成为会计必备证书,想在财会圈继续混,没有初级证书恐怕是比较吃力的。

  其次

  培养“实务操作”技能

  在基层会计岗位,老板一般都会选用那些既有证书又懂得会计实操的人,尤其是已经有一定工作经验的会计人员。你拼不过他们的主要原因在于实操基础薄弱,对会计知识的理解还浮于表面。就算给你机会,也不一定能做好,而且公司还要承担你可能会带来的风险。

  实操经验除了在工作中积累,还可以通过备考中级职称证书来获取,中级会计实务大部分知识都在讲解如何去处理工作的实操问题。还有一些专门针对会计实操能力的提升课程,从工作中的各个方面来辅助完成工作。

  证书:中级会计职称

  薪资水平:5K到8K

  大多数拥有中级会计职称人员的平均月薪在6.5K左右。甚至有些可以达到1w+。能达到这个薪资水平的,一般已经做到了财务主管、甚至是财务经理的位置。如果要坐上主管、经理的位置至少需要获得中级会计职称以及具备超强的专业能力。

  最后

  完美结合证书和技能

  会计职场初级、中级职称算是基础性的会计证书,之后你是沿着职称这块发展,还是向注会发起进攻都能帮助你在职业发展路上更进一步。完美结合会计证书和实务操作经验才能在求职路上干掉对手,最终成为那个胜利者。

  已经在准备CPA的学员们要尽快拿下这本证书,因为获得它就算拿到会计职场的通行证了。

  拥有证书:CPA

  薪资水平:8K到20K

  拥有高级职称或者是CPA的会计人,一般不是财务经理就是财务总监的位置。拥有这些证书的会计人,工作就不单单是做账那么简单了,更涉及到企业的管理和经营方面、

  可见,不断的考取证书,对会计人来说是多么的重要。

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